SNA人格特質

SNA是Synthetic Numeric Analysis綜效量化分析的縮寫，由聯聖致鼎管顧集團陳致瑋執行長，結合易經、榮格心理學和組織行為學而研發的一套人格特質分析系統，其核心精神是發揮個人的天份而放對位置。

這套系統從2004年發表後，開始運用在企業的運作與再造，分析案例數萬筆，擁有令組織更健康、人力運用更到位、工作團隊更有效率和活力的許多成功經驗，由於有許多人被公司送來聯聖學習SNA之後，也直接運用在生活與人際關係中，幫助自己更快速找到與家人和朋友之間的相處方式，降低彼此的摩擦，有鑑於此，2017年陳致瑋執行長開始對個人開班授課教學。

SNA分析，運用易經的原理與名詞，區分為四大屬性：木、火、金、水，同時也可以對應品質管理循環PDCA，兩者形成相輔相成的運用。以下是四大屬性的特質說明：

木對應Plan（計劃）

大自然中的樹木，一般帶給多數人的印象是穩重、安全感，而樹木的生長緩慢而有力、年輪整齊、紮根實在，由此延伸，木屬性的特質有緩而穩健、有內在的力量、一步一腳印、實在有條理。

木的其他特質：有原則、不拘泥而開放、沉靜溫和、有邏輯、善思又好奇、具有整合力、客觀。

火對應Do（執行）

火沒有固定形狀，一旦燃燒就快速拓展，因為特質上具有抓不到、往四方八方擴張以及強勢。

火的其他特質：有堅強意志、自尊很高、想當老大愛面子、大破大立、想了就做不顧後果、主導性強有膽識、具領袖特質、急性子、主觀。

金對應Check（查核）

金屬為固體，很難改變其形狀，故特質上有剛硬、固執、嚴謹保守、不活潑。

金的其他特質：穩定、謹慎、不容易改變、遵守規則、按步就班、人際關係較內向。

水對應Action（行動）

水往低處流，可適應不同溫度而變成不同面向，也可以處在任何不同形狀的器皿，隨其形狀變化而充滿，因此在特質上屬配合度高、居下、隨和、靈動。

水的其他特質：面面俱到、喜歡照顧人、重視別人的意見、不爭、親切謙和、創意十足、被動而感性。

對四大屬性有了基本的認識之後，對應到每個人身上，會發現許多人都不只擁有一個屬性的特質，少數人才是一種特質的極強大，另三種特質的極弱，所以SNA是以這四大屬性為基礎，做為四種原型，再延伸出六種主格、三種擴張的複合型屬性，合計共十三種，分別是

四種原型：木、火、金、水

六種主格：木火、木金、木水、火金、火水、金水

三種擴張：木金水、木火水、木火金

你說，按照這個組合邏輯，那火金水呢？由於在現代社會中是無法培養出～又固執又靈動又有衝勁的類型，故不存在而不列入。

陳致瑋執行長也將SNA這套分析，開發出一個軟體系統，可透過問卷內容的填寫，在這個系統中產出一份分析表，讓企業的人資單位，快速了解員工的特質，然而透過以上的特質大方向，我們也可以將自己或親友的四大屬性，其人格特質的明顯性，按照直覺做強度排序，就可以先簡單分辨一個人是屬於哪一種類型了。

當我們更加認識自己的本質，就更能發揮自己的特色與天賦，為一些老是卡住的困難點找到突破的方向，也為自己和他人之間，甚至為自己和工作之間，找到一個相處的平衡點，讓自己可以工作的更有熱情有效率、活出快樂的彩色人生。

【備註】

如果有課程安排需要，請聯絡陳致瑋老師（LineID：0929188886）或者聯聖企管（Tel：02.2717.0666）